我想答案是肯定的。
建筑行业的职称是建筑企业资质提升的必要条件，是建筑企业项目招标的硬性要求。既然行业有必然的需求，那么你拥有相应的职称证书在行业中有多么抢手可想而知。
对于建筑从业者来说评职称有多重要？
职称可以说是建筑人的必须项，只要不是基层人员，不是刚毕业的小菜鸟，基本上人人都会去职称。这是行业性质使然，除非不打算在这些行业中发展下去。
另外，在国企或者公有制单位中，拥有相应的职称证书甚至可以成为你升职路上的通行证，薪资也会有一定的提升。
除此以外还能解决许多生活上的问题。
职称证书的作用
个人而言：
1.就业：在国企或者公有制单位中，职称是个人职位和待遇的保障，没有职称就没有待遇，不能升职。而对于一些私企，如果您比同事多一个职称，那么公司给到的工资都会高些；
2.事业晋升：如技术总工程师需要有高级工程师职称，项目经理或技术负责人需要有工程师职称等；
3 加薪补贴 ：职位晋升后可以享受相当的待遇，享受相应的专业技术人才补贴；
4.积分落户 ：具备中级工程师以上职称的人员可以申请广州户口；
5.子女入学高考：参加居住地的中考、高考
企业而言：
1.招投标：一些工程的招投标，如果企业没有职称是无法进行招投标的，因为很多项目施工是要求企业需具备多少个职称人才，否则，谁敢把项目交出去。
2.资质维护和办理：建筑企业施工是需要资质的，而资质办理是需要一定数量的具备中级职称的人才才能申请资质，否则，一旦动态核查，不好意思，没有职称相关人员，您的资质很有可能会被吊销哦。
3.资质升级：企业具备一定职称的人才后，想再升级就需要更多的中级职称的人才，因为资质升级的过程中是需要更多的数量的职称人才，也需要更高级的职称人才的。
其实，无论是升职加薪，还是企业工作需要，职称证都是一个知识能力与金钱增加的过程，是个人价值的一种体现。
那么，职称评审担心通过率低怎么办呢？
对于职称评审通过率低这一问题而言，其实也并不能根据申报人数来进行统计，因为还有很多申报了但并未申报成功的这部分也被计算在内。
初审没有通过的原因：
1.学历、资质条件不符合
2.社保条件不符合
3.申报表填写不规范
4.职称材料整理不规范&材料过少
5.业绩材料未盖章、签字
每年在初审被刷下来的大有人在，所以并不是通过率过低，在准备不充分的情况下盲目申报，那结果也只能是陪跑。
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