电话:0351-5251020
关闭
您当前的位置:首页 > 职场资讯 > 行业热点

建筑行业红海已过,建筑人到底要不要转行?

来源:微蓝招聘网-微蓝建筑企业招聘平台-建筑人才求职平台 时间:2023-01-04 作者:微蓝招聘网 浏览量:

近年,建筑行业越来越趋于成熟饱和,整个行业都处于比较低迷的一个状态,曾经在大家眼里高收入、高地位的建筑师也已今非昔比,处境越发地艰难,这也让不少建筑人才萌生了跳槽、转行的想法。

各大社交平台上“让你后悔了”的行业建筑绝对榜上有名,老工程人在劝退年轻人别想不开进工地,土木工程人的萌新在询问着“工程人转行能做什么?”......

1.jpg

俗话说“换行穷三年”,很多时候都不说能不能成功换行,甚至连转行的方向都搞不清楚,那建筑人到底要不要换行其实是一个仁者见仁的问题,今天就给大家从建筑行业的现状、发展趋势以及职业规划三个方面分析一下,做一个简单的参考。

一、当前建筑行业的三大危机

随着地产建设速度放缓,建筑的行业集中大幅度提成,也导致了劳动力供给不足再加上市场恶化,频频出现的中标人卷款跑路、挂靠被查上黑名单,以及合作人失信违约事件,让分公司开设及资质挂靠成为鸡肋,食之无味,弃之可惜;市场经营愈发艰难!

二.未来建筑行业的发展趋势

1. 智能化建筑蕴藏巨大机遇

近年“数字化”建筑逐渐进入大众视野,未来的建筑行业一定是智能化、信息化状态,当建筑行业贴上创新科技的标签后定将焕然一新,市场的机遇也将会有一番新变化。

2.建材、建造过程更受关注

建筑业力求更加环保节能的建造方式,新型的建筑材料可降低工程投资以及整体项目维护费用。

2. 建筑业人才短缺,仍发展空间

目前建筑一线的年轻人越来越少,建筑用工荒的问题也越来越突出,如何寻找优秀的建筑人才是每个建筑企业需要解决的首要问题,按照规划未来建筑行业会有一个质的飞跃,对于高科技人才的需求只会越来越迫切。

2.jpg

由此可以看出,建筑行业远没有到衰落时期,但行业迭代是必然的,鉴于此,是转行还是行业内的转型才是我们需要做的抉择。

三、行业内的我们该如何转型?

紧跟行业发展,从行业趋势入手,分析自己的优劣势,找到与自己匹配的一些选项,接下来就需要多维度提升自己,有目标、有计划、有行动,当机会来临时就能牢牢把握住,管它红海蓝海,你都是顺风而行的帆船。

微蓝网扎根建筑细分领域,专注建筑业人才招聘求职服务。

通过多年的运营和积累,已拥有近400万建筑人才资源和近10万家建筑企业数据,满足建企岗位和人才的精准配置


微信扫一扫分享资讯
分享到:
微信公众号
手机浏览

Copyright C 2021 All Rights Reserved 版权所有 微蓝人才网 晋ICP备2020009464号-2

晋公网安备 14010902000977号

地址:山西省太原市万柏林区长风西街16号万国城MOMA EMAIL:shanxiweilanhr@163.com

Powered by WEILAN.

用微信扫一扫