造价工程师一直是近两年的热招职位。到目前为止，全国注册造价工程师已经超过15万人，预计全国需要100多万人。其次，与其他行业相比，建筑行业的劳动力比例相对较大，但每个岗位的人才仍然短缺，这说明了技术人才仍然受到青睐。
需求量的增加也以直接反映到造价人员的工资。据统计，如果现有成本人员工作经验为1-3年，平均工资可达6000元；5年以上可达8000元；造价工程师的平均工资在1万元以上，可以说钱景很可观。
综上所述，与其他行业相比，工程造价行业在岗位发展前景和薪酬方面都有很大优势。所以，如果你已经在造价行业了，你要努力学习，争取有一天成为造价师。如果你还没有进入造价岗位，这个岗位是一个很好的选择。
工程造价人的职业发展路径
首先，从行业结构来看，大多数人的晋升都遵循算量员-造价员-造价师的道路。
构造简单，竞争没有其他行业那么激烈。在“八大员”中，造价工程师(即成本新政改革后的二级成本工程师)是门槛最高的岗位。在建筑行业，成本工程师是一个好职业，不像施工人员和质检人员那样整天跑工地。成本工程师含金量高，职业转型相对容易。
对于那些想入行的人来说，尽快参加造价工程师考试并获得证书是求职的最佳砝码。
造价工程师发展的高级阶段是参加造价工程师的执行资格考试，造价工程师是国家授予资格并准予注册后执行，接受某部门或某部门的指定、委托或录用，负责工程成本的评价、定价和管理业务，协助维护合法权益的工程经济专家。
另外，尽管建筑业的经济状况并不乐观，但是这个行业的就业机会并没有减少。取而代之的是，在企业眼里，经济萧条时裁员并非明智的选择，这说明企业趁机招聘和储备人才是一个很好的机会。因此，在这种情况下，行业薪酬并没有下降的迹象。
就造价岗位而言，工程建设从设计概算、项目预算、施工预算控制、竣工结算全过程都需要成本人员。所以从岗位数量来说，可以说在建筑行业有一定的优势。你可以选择在甲方、乙方、咨询公司和审计公司找到自己的位置。
