很多人提到职场规划，有些人还不清楚什么是职业规划，为什么要职业规划。职业规划有三个好处:
1.对于刚进入职场的新人来说，他们可以在职场初期给自己一个明确的职业定位，为以后的职业方向打下良好的基础。
2.准确职业定位后，可以制定长期的职业规划，为未来的发展和目标打下坚实基础。
3.以长期职业规划为基础，努力才有方向，方向正确，目标明确，成功才会越来越近。
一、明确定位，找到合适的工作，打好前进基础
明确定位。职业规划可以让我们明确自己的定位，了解自身优缺点。所谓定位，其实就是我们有什么能力？可以往哪个行业发展？
如何定位？可以通过能力测试、价值观测试等一系列工具进行测试，这是职业规划的基础，就像高层建筑的基础一样，是职业规划的重中之重。
合适的工作。什么是合适的工作？简而言之，人们的职位是相互匹配的。岗位适合自己的同时，自己适合这个岗位。
通过职业规划，我们将自己的专业知识、个人性格、经历、兴趣爱好等结合起来，仔细分析，最后找到合适的工作。
二、明确职业发展目标，避免迷失方向
职业规划有助于我们制定最终的发展目标，我们的职场提升有了目标，有前进的方向，才能避免偏离航线，越来越接近成功。
我们常常感到困惑，不知道如何提升自己，或从哪方面提升自己，这就是典型的无目标表现。
比如今天很多职场人看经济书，想考会计证；明天看建筑书，想考二级建造师；后天又去看法律书，想过司法考试。不同时期有不同的主意，每天都在变化，但又不能坚持下去，最后浑浑噩噩迷失了自己的方向。
三、职业规划可以提高个人能力和竞争力
职业规划的定位是基础，就像远航有船一样；职业规划的目标是方向；但这还不够，还需要远航的动力——职业规划的发展路径。
有了基础，有了方向，缺少的是动力，就是途径。今天学什么明天提高什么？后天准备什么？
职业规划会引导我们持续定位，持续对自身优劣势进行比较，引导自我学习，提高个人能力，用新的方法和经验贯彻在问题中，不断提高自我竞争力。
当我们制定长期计划时，也必须实时制定短期目标，只有这样才能不迷茫，避免迷失方向。职业终级目标分解到每天、每周和每月。当我们按照这些目标行动时，这其实就是职业发展途径。
每日按照这个分解目标前进一点点，不知不觉中我们的个人能力就会提高，核心竞争力也会提高。
