老实说，目前猎头准入门槛确实不高，导致猎头行业猎头顾问职业素质良莠不齐。那个专业的猎头顾问应该具备什么特点呢？微蓝网小编为您解答。
事实上，好猎头看起来不一样，但许多特征是一样的
1.真正了解你的跳槽动机，了解自己想要什么后再推荐职位。
2.交流的时候会详细记录你的情况，不再重复问同样的问题，省时省力。
3.会帮助你完善简历，指出你简历中的问题，并给出修改建议。
4.了解行业动态，所谓懂行的猎头：你跳槽不容易，他们更懂得如何防止你跳进坑里。
5.会帮你做面试前和辞职前的辅导：提高面试通过率，教你如何顺利淡出公司。
6.会帮你做职业规划建议，甚至建议你最近不要跳槽。良心猎头，你的未来比完成某个职位更重要。
7.及时反馈面试结果，密切跟踪面试过程，无论面试结果如何，都会给你一个清晰的答案。
8.说几点回复就几点回复：重承诺的猎头，凡说到做到，让你放心又省心。
9.熟悉行业薪酬状况，能适当地帮助您争取合理的薪酬。
以上内容不仅说明了如何辨别一个好猎头，也说明了一个称职的专业猎头能给你带来很大的帮助。
专业人士应该认识一两个可靠的猎头，你没有时间去看市场机会，没关系有猎头；你不了解行业工资，不会谈offer，没关系有猎头。
因此，好的猎头不仅不会打扰你，也是你职业发展的好帮手。
事实上，下班后，每个人都可以放松地与猎头沟通。
普通猎头都有一个特点，就是愿意把行业信息和面试技巧分享给候选人，他们也很愿意听候选人谈谈自己所在行业的专业技能。
