建筑企业招聘难，这些渠道利用好
随着建筑企业越来越多，建筑行业招聘信息越来越少，建筑企业招聘成为一大难题。
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2022-09-27
注意这5点，提高企业招聘效率！
人才是企业的发展基石，如何从招聘的人员中挑选出优秀的人才，提高公司的整体水平？平时招聘时需要注
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2022-09-26
市政工程、建筑工程如何分类？有什么区别？
工程分类是按照项目的重要程度来划分的。项目越重要，越需要众多部门参与审理，时间越长。那么，市政
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2022-09-24
为什么建筑行业招人难？看完这篇就知道了
企业招聘，招到一个符合招聘岗位的人有点难，在建筑行业招聘合适的人才更难。建筑业招聘为何如此困难
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2022-09-24
工程投招标四步骤，做轻松好招投标工作！
招标前做好招标工作，最重要的是搞清楚谁在招标，怎么招，谁来投标，投什么。要了解招标文件，跟上招
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2022-09-23
建筑工程八大员有哪些？
在建筑企业中，关键技术岗位有八大员，也就是我们常说的建筑工程八大员，分别是施工人员、质量员、安
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2022-09-22
同样招聘建筑人才，建筑猎头跟建企HR差别在哪？
建筑招聘有几种方式：同事介绍、建筑招聘网站发布招聘、建筑猎头公司、公司内部人员转岗等。对于中高
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2022-09-22
建筑企业常用的5大招聘渠道，你知道几个？
企业间的竞争是经济实力的竞争，经济实力的竞争是专业技术的竞争，专业技术的竞争归根到底是人才的竞
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2022-09-21
建筑企业数字化转型，注意这4个关键
数字化转型是各行各业转型升级的主要方向，也是建筑企业的必然趋势，政策、经济、社会环境对建筑市场
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2022-09-21
建筑业管理愈加严格，建企、个人该如何应对？
最近，建筑行业新消息频出，部分地区担任项目经理、监理、安全员等的需要本科以上学历；项目经理等人
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2022-09-17
