许多朋友不知道面试时要说些什么，只会介绍自己的名字、爱好、专长，而这些简历上面都有，所以大家介绍的部分更重要的是简历上没有的东西。下面小编就为大家总结一些面试技巧，大家快来学习吧！
1.完整、充分表达自己的简历
不需要刻意给简历添加太多的装饰，详细的自我介绍、入职需求和充分的个人简历足以给用人单位留下深刻的印象。选2-3次值得讲述的经历，确保真诚流畅。
2.了解目标公司、职位
这家公司是做什么的？我应聘职位的工作范围？联系我的人是谁？面试我的人可能是谁？
熟悉或是适合的职位，可以增加成功的概率。
3.适当的礼仪和充分的重视
收到面试通知时，不使用“你是谁呀？”“几点呀？”等诸如此类的话语，听起来很刺耳，可能会让HR怀疑你的个人素质。电话结束后，道声谢谢，祝对方工作顺利。如果是星期五，可以祝对方周末愉快，这样你的印象分或许会上去。
4.要有时间观念
最好在面试通知的时间提前十分钟到达。
5.谦虚的态度助你赢得印象分
对接待你的前台或其他人员问好，应该表示感谢和礼貌，不要盛气凌人。
6.细节看个人素养
喝水的一次性饮水杯，自己扔掉；等待时不要乱碰面试单位的办公用品或文件；进出时记得随手关门；坐过的椅子记得放回原处等等。
7.仪态定成败
坐姿端正，面部表情平静，眼睛不要飘忽游离。
8.感恩之心待往昔
面试官通常会问你离开上一家公司的原因，并对答案较为重视。请注意尽量不要抨击或诋毁你的旧东家，也不要泄露一些商业秘密，因为这关系到你的素质和人品。离职的原因，尽量合理，不管面试成功与否，记得给对方留下好印象。
9.注重输出“职业忠诚度”
有些求职者通常认为工作经验越丰富越受用人单位青睐，其实并不一定。企业不愿意成为一个培训场所，不断地为社会输送人才。因此，切记不要在简历上填写太多的工作经验，有些工作时间太短，或者与面试无关的要省去。
10.薪资待遇
如何适当地提出自己的待遇要求呢？面试前，最好通过一些渠道了解清楚，提出比较适中的要求，而不要因为狮子开大口而失去了心仪的公司，行业中间价是比较适中的价格。
11.细节定运程
面试结束后，记得真诚地向考官表示感谢，感谢面试机会，自信地离开。
12.最后印象分
面试后回复对方，再次表达求职意愿。这不仅表达了你的重视程度，也体现了你的个人修养。
